Договорённость о таком содействии службы занятости жилищно-коммунальному комплексу, учреждениям образования и здравоохранения была достигнута ещё в августе. Сотрудники кадровых центров встречались с работодателями и выясняли запросы, консультировали по подбору персонала.
В первую очередь требовались машинисты котельной. На эту позицию были приняты 330 человек. Также были наняты 19 операторов, 15 истопников и даже один дровокол. Наибольшее количество сезонных вакансий было закрыто в Опочецком районе – там приняли на работу 50 человек.
Отметим, что такая адресная работа с клиентами стала возможным в результате проекта комплексной модернизации службы занятости.