Специалисты отметили, что граждане с инвалидностью заняты на различных должностях ‒ среди них есть водители, экономисты, психологи, специалисты по социальной работе.

На протяжении всего процесса трудоустройства заявителей поддерживали карьерные консультанты, которые помогали составлять резюме, готовиться к собеседованиям и быстрее адаптироваться на рабочем месте.

По словам директора Кадрового центра Владимира Шестака, важную роль в адаптации играют созданные на базе Кадровых центров клубы для лиц с инвалидностью. Сейчас в регионе открыты 17 таких общественных объединений. За этот период шесть участников клубов были официально устроены на работу.

Дополнительным фактором успешного трудоустройства стало создание квотированных рабочих мест. В настоящее время в организациях Карелии открыто свыше 200 вакансий специально для граждан с ограничениями здоровья. Среди востребованных профессий — программисты, инженеры электросетей, педагоги, менеджеры.

Кроме того, у работодателей есть предоставлена возможность обращаться в Кадровые центры для оформления субсидий на оснащение специализированных рабочих мест оборудованием, необходимым людям с особыми потребностями.

Новости региона