Наиболее востребованы у таких соискателей неполная занятость и позиции с гибким графиком, которые позволяют сохранять баланс между работой и личным временем. Чаще всего пенсионеры устраиваются гардеробщиками, уборщиками служебных и производственных помещений, сторожами, водителями.
На всех этапах поиска работы ставропольских пенсионеров сопровождают карьерные консультанты. Они помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию, при необходимости пройти профориентацию, бесплатно получить новую востребованную специальность или повысить квалификацию.
Планируется, что к концу года программа занятости граждан старшего возраста в регионе будет расширена. Это позволит большему числу пенсионеров сохранить трудовую активность и повысить конкурентоспособность на локальном рынке труда.
