Они заняли позиции водителей, лаборантов, пекарей, маляров, заведующих архивом, операторов ЭВМ, охранников, дворников. Всем соискателям были предоставлены персональные рекомендации и подобран оптимальный рабочий график.
«При работе с такими клиентами мы организуем персональное сопровождение: готовим к собеседованиям, помогаем адаптироваться на новом рабочем месте, обеспечиваем поддержку на всех этапах трудоустройства», ‒ рассказала заместитель руководителя Кадрового центра Амурской области Светлана Вотина.
Особое внимание уделяется трудоустройству участников специальной военной операции. С начала года служба занятости помогла устроиться на работу 46 инвалидам-участникам СВО, причем 25 из них предпочли заняться собственным бизнесом.
В 2025 году Амурская область участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости. Новые Кадровые центры станут не просто местом для поиска работы. Здесь посетителям предложат комплексную поддержку – от профориентации и составления резюме до бесплатного переобучения и успешного выхода на работу.
