Средний возраст северянина, нашедшего работу, составил 39 лет. 33% среди трудоустроенных – молодежь в возрасте до 35 лет. При этом доля трудоустроенных женщин (54%) превышает долю мужчин (46%) на 8 процентных пунктов. 

На каждого соискателя в среднем пришлось более двух предложений от работодателей. Каждое шестое рабочее место обеспечила сфера торговли и ремонта автотранспорта. 12% трудоустроенных заняты в обрабатывающем производстве. 
Замыкает тройку лидеров энергетика, где в рабочие коллективы пришли более 740 сотрудников. Сектора образования, здравоохранения, госуправления и соцобеспечения суммарно приняли свыше 1,8 тысяч человек, что составляет примерно 20% от общего числа.

Анализ вакансий показывает устойчивый спрос как на квалифицированный персонал, так и на офисных специалистов. В топе среди обладателей высшего образования – бухгалтеры, менеджеры, инженеры и экономисты. Среди рабочих профессий лидируют водители, повара, машинисты котельной и подсобные рабочие.

«Наши консультанты не просто помогают подобрать вакансию. Они оказывают комплексную поддержку: от психологической помощи и снятия стресса до адаптации в новом коллективе, – подчеркивает Ольга Вохтомина, первый заместитель директора Кадрового центра Архангельской области. – Мы помогаем человеку вернуть веру в свои силы и интерес к профессиональной жизни».

За 2025 год специалисты оказали свыше 26 тыс. профориентационных мер поддержки и более 16,6 тысячи – по социальной адаптации и психологической поддержке. 
Отдельным перспективным направлением стала поддержка предпринимательства: более тысячи консультаций получили северяне по запуску бизнеса. Почти 170 человек открыли свое дело, из них 40 начинающих предпринимателей получили финансовую поддержку от государства.

Напомним, обратиться за содействием в сфере занятости можно лично, посетив ближайший Кадровый центр «Работа России», или по телефону Единого контакт-центра: +7 (8182) 435-002.

Новости региона