Карьерные консультанты помогли им подготовиться к выходу на рынок труда, провели профориентацию, составили резюме и обучили навыкам самопрезентации на собеседовании. В результате клиентов приняли на позиции продавца-кассира, менеджера, официанта, повара, администратора и другие. 

При трудоустройстве соискатели получают ежемесячную доплату от Кадрового центра, которая обеспечивает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, доход на уровне среднемесячной зарплаты в республике. Для оформления соискателю необходимо трудоустроиться в течение шести месяцев с момента регистрации в качестве безработного и предоставить справку о зарплате после отработки полного месяца.

«Основная цель обращения в Кадровый центр у таких клиентов — поиск работы. При этом у них также есть запрос на обучение новой профессии и получение пособия как временной меры финансовой помощи», — рассказал директор Кадрового центра «Работа России» Республики Башкортостан Ридан Ахьямов.

Согласно исследованию клиетской группы, большинство соискателей находятся в возрасте от 19 до 23 лет, имеют среднее профессиональное образование, что отражает их стремление к ранней самостоятельности и практической профессиональной деятельности. При этом часть опрошенных обладает только основным общим образованием, что ограничивает их возможности на рынке труда. Такие результаты показал опрос 56 человек из 32 районов республики. 

Кадровый центр продолжает работу над повышением качества клиентского опыта таких соискателей и занимается разработкой профильного клиентского маршрута. Это позволит предложить им адресные меры поддержки и сервисы исходя из их потребностей.

Новости региона