В анкетировании приняли участие ключевые клиентские группы: ветераны СВО, молодёжь, в том числе без опыта работы, люди с инвалидностью, — и работодатели из приоритетных отраслей экономики, готовые трудоустраивать этих кандидатов.

После анализа опроса будут сформированы обобщённые профили групп и определены пошаговые схемы сопровождения каждого посетителя: от первичного обращения до трудоустройства.

«Комплексный подход поможет исключить трудности при поиске работы этими категориями соискателей и оперативнее закрывать кадровые потребности важных для развития региона предприятий.Запустить клиентские маршруты мы планируем в начале лета», — подчеркнула директор Кадрового центра Белгородской области Елена Иванова.

Получить поддержку в поиске работы можно по телефону Единого контакт-центра +7(4722)35-86-51 или при личном обращении в Кадровый центр. https://czn31.ru/slujba_zanyatosti/contakt/

Новости региона