Новый уровень взаимодействия с общественниками должен позволить специалистам службы занятости точнее понимать потребности соискателей, преимущественно тех из них, которые испытывают сложности при поиске работы. В их числе выпускники социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, дети, оставшиеся без попечения родителей, люди с ограниченными возможностями здоровья и другие.

«Объединив усилия с некоммерческими организациями, мы сможем эффективнее решать задачи трудоустройства жителей региона, а также находить новые решения для развития локального рынка труда», ‒ отметила директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.

Первой площадкой для выстраивания партнёрских отношений стал семинар, организованный в Кадровом центре. Здесь представители НКО и службы занятости договорились о дальнейшем сотрудничестве, обсудили современные инструменты подбора персонала для предприятий региона и вопросы индивидуального сопровождения работодателей, нанимающих соискателей в сложной жизненной ситуации.

Такие встречи планируется сделать регулярными, следующая из них пройдёт с представителями ассоциации ветеранов СВО.

Новости региона