Всего в регионе сейчас в официальном статусе безработного находятся 1,1 тыс. человек — в феврале прошлого года их было больше на 400 человек.
Демографический состав незанятых граждан, ищущих работу с помощью Кадровых центров, практически не изменился. У курской безработицы по-прежнему женское лицо. Удельный вес представительниц прекрасного пола в общем количестве безработных составляет 62%.
Порядка 40% безработных граждан не имеют профессионального образования. В этой категории — бывшие продавцы, подсобные рабочие и те, кто в летний период работал в сельском хозяйстве.
Устойчивое снижение уровня регистрируемой безработицы в Курской области наблюдается последние пять лет и соответствует общероссийской тенденции повышения спроса на рабочую силу.
«Количество открытых в регионе вакансий в восемь раз превышает численность безработных. В таких условиях у службы занятости меняются приоритеты деятельности. Теперь основная задача Кадровых центров — обеспечить трудовыми ресурсами предприятия и организации», — отмечает директор Центра занятости населения Курской области Александр Сапронов.
Служба занятости способствует трудоустройству людей, которые пока ещё не работают, а также помогает молодёжи и работающим людям в планировании карьеры. Переориентируя соискателей, предоставляя им возможность бесплатно получить профессию, вторую профессию или повысить квалификацию, Кадровые центры обеспечат приток кадров в быстроразвивающиеся отрасли экономики.
Напомним, что в этом году в Курской области проходит комплексная модернизация службы занятости. К концу года все 23 точки присутствия станут современными Кадровыми центрами «Работа России».
