Профиль клиентской группы сформируют на основе опроса и интервью с соискателями. Сейчас сотрудники Кадрового центра Кузбасса привлекли к участию 43 ветеранов СВО. Сбор данных завершится 15 июля, после чего специалисты приступят к разработке пошаговой дорожной карты трудоустройства. Она включает системную работу с обратной связью и мониторинг эффективности предоставленных мер поддержки.
«Профессиональная реализация бойцов — приоритет для Кадрового центра Кузбасса. Мы проводим детальное исследование их потребностей, чтобы помочь адаптироваться к мирной жизни и найти работу в максимально короткие сроки», — подчеркнула директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Во всех 23 филиалах Кадрового центра региона ветеранам спецоперации предлагают индивидуальное сопровождение. Специалисты помогают им выстроить персональные карьерные траектории и подбирают меры поддержки — от профориентации и поиска вакансий до переобучения и адаптации на новом рабочем месте.
Сейчас на учёте в службе занятости региона состоят 49 ветеранов СВО, которым специалисты подбирают работу. С начала года они трудоустроили 15 участников СВО по таким профессиям, как охранник, механик, слесарь-ремонтник, водитель автомобиля, плотник, токарь, начальник отдела ГО и ЧС. Содействие в запуске предпринимательской деятельности получили пять человек. К профессиональному обучению приступили 11 бойцов.
Получить подробную информацию о доступных мерах поддержки ветеранов СВО, получить консультацию или заключить социальный контракт можно на личном приеме у сотрудников территориальных центров занятости населения Кузбасса.
