Клиентам предоставлены персональные рекомендации и подобран оптимальный рабочий график. Теперь они трудятся на предприятиях золотодобывающей промышленности, коммунального хозяйства, энергетики, в учреждениях гражданской авиации и образования.
Выходу на работу предшествовала комплексная подготовка. Каждого соискателя специалисты сопровождали персонально на всех этапах – от составления резюме до адаптации на новом месте.
В Кадровом центре людям с ограниченными возможностями здоровья доступны и другие меры поддержки. Они могут получить психологическую помощь и направление на бесплатное обучение востребованным на рынке профессиям.
Особое внимание уделяется стимулированию работодателей к найму сотрудников такой категории. По программе субсидирования предприятиям региона гарантировано возмещение затрат на специально оборудованное рабочее место, а также на оплату труда работника и наставника в размере до 200 тыс. рублей.
Сегодня в регионе открыты около 90 вакансий от организаций, готовых принять к себе работников с инвалидностью. Им предлагаются, к примеру, должности программиста, бухгалтера, менеджера, библиотекаря, инженера по охране труда, фельдшера.
С 2025 года Магаданская область участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры».
