Помимо специалистов легкой промышленности предприятиям региона требуется почти 500 подсобных рабочих, около 400 водителей автомобилей и более 200 разнорабочих.
Сохраняется спрос на специалистов с высшим и средним профессиональным образованием. Работодателям необходимы врачи и медицинские сестры, учителя и воспитатели, инженеры-технологи и инженеры-конструкторы, электромонтеры, токари, слесари различных специализаций, а также специалисты сельского хозяйства.
«Структура спроса на рынке труда показывает, что работодателям нужны сотрудники и на массовые позиции, и квалифицированные специалисты. Высокий спрос сохраняется в промышленности, строительстве, на транспорте и в социальной сфере. При этом зарплата по некоторым рабочим и техническим профессиям превышает средний уровень заработка в регионе, который составляет 100 тыс. рублей. Карьерные консультанты предлагают соискателям, готовым осваивать востребованные специальности, пройти бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» или по региональным программам», — прокомментировала директор Кадрового центра Рязанской области Елена Кадырова.
Информация о текущей потребности работодателей регулярно обновляется на портале «Работа России». Обратившись в Кадровый центр Рязанской области, соискатели могут получить помощь в подборе вакансий с учетом образования, опыта и профессиональных навыков, подготовке к трудоустройству, а также узнать о доступных возможностях профессионального обучения. Получить консультацию можно в Кадровом центре Рязанской области по телефону: +7 (4912) 26-60-26.
Новости региона
Почти 400 рязанских компаний приняли участие в заседаниях клубов работодателей Кадрового центра
Кадровый центр Рязанской области выполнил на 85% годовой план по трудоустройству подростков
Более восьмисот участников СВО и их близких посетили специализированные мероприятия Кадрового центра