Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Кадровый центр Башкирии вместе с ретейлером запустил пилотный проект по трудоустройству инвалидов
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 28.01.2025 visibility 2043

Кадровый центр Башкирии вместе с ретейлером запустил пилотный проект по трудоустройству инвалидов

  • Республика Башкортостан

Вместе с розничной сетью «Магнит» служба занятости планирует привлечь на позиции продавца людей с ограниченными возможностями здоровья. Вакансия не требует опыта работы, что важно не только для успешной реализации механизма массового найма, но и для потенциальных соискателей

Пилотный проект реализуется в Уфе и Екатеринбурге, позже торговая сеть планирует масштабировать программу на другие регионы и города. По предварительной оценке, за полтора года программа позволит трудоустроить в «Магнит» около 2,5 тыс. людей с инвалидностью.

«Сотрудничество бизнеса и государства в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью — это не просто социальная ответственность, а стратегическая необходимость для устойчивого развития общества. В регионе действуют программы поддержки таких работодателей, включая оплачиваемую стажировку и создание специальных рабочих мест. Совместными усилиями можно обеспечить равные возможности для всех, предоставляя доступ к образованию, профподготовке и достойной работе», — говорит министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.

Важно, что действующие сотрудники «Магнита» — HR, директора магазинов и другие члены команды — прошли подготовку и обучение по инклюзивному найму. Это поможет избежать проблем с коммуникацией и дискриминации по признаку инвалидности. Новым сотрудникам, имеющим особенности здоровья, компания гарантирует помощь наставника для адаптации на рабочем месте.

Сооснователь инклюзивного проекта Everland и партнер «Магнита» Игорь Новиков отметил, что соискатели-участники проекта могут относиться к различным нозологическим группам. Не могут стать продавцами лишь люди с полной потерей зрения и тяжелыми нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Найм сотрудников в Уфе пройдет в феврале при поддержке Кадрового центра «Работа России». Соискатели, прошедшие все этапы отбора, будут приняты на работу и официально трудоустроены. Есть возможность выбрать удобный график работы: 5/2 или сменами 2/2. Работать можно по четыре, шесть, восемь и 12 часов в день. При частичной занятости зарплата — от 14 тыс. рублей, при полной — от 32 тыс. рублей. Заработная плата выплачивается два раза в месяц.

Подать заявку на участие в программе можно на сайте

Отметим, сегодня в Башкортостане проживают около 93 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, занятых среди них пока не более четверти.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы