Открытие Кадрового центра стало результатом реализации проекта комплексной модернизации службы занятости. Теперь акцент в работе делается на карьерном сопровождении каждого соискателя. Специалисты помогают клиентам определиться с карьерным направлением, подбирают вакансии с учётом реальных навыков, готовят к собеседованиям, а также предлагают бесплатное обучение по востребованным профессиям.
В свою очередь запросы работодателей в индивидуальном порядке рассматривают кадровые консультанты. Они подбирают кандидатов под запросы предприятий, организуют массовые отборы и собеседования.
Теперь меры поддержки и сервисы оказывают соискателям в современном пространстве с продуманной навигацией и функциональными зонами. Для удобства клиентов внедрена система электронной очереди, оборудованы зона цифровых сервисов, детский уголок и конференц-зал. Особое внимание уделено доступной среде — входная группа оборудована пандусом для маломобильных соискателей.
«Сегодня Кадровые центры играют ключевую роль в построении эффективной коммуникации между работодателями и соискателями. В числе приоритетных задач — кадровое обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых в Орловской области. В частности, на территории опережающего социально-экономического развития «Мценск», где зарегистрировано 13 субъектов малого, среднего и крупного предпринимательства», — сообщила руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.
Отметим, Кадровый центр «Работа России» Мценского района — это уже третий обновлённый офис, открывшийся в рамках проекта комплексной модернизации службы населения в регионе. Ранее современные офисы появились в городе Орле и Орловском муниципальном округе.
