Рекрутинговый тур — это формат встречи соискателей с работодателями, разработанный Кадровым центром Мурманской области в прошлом году. Представители предприятия ездят по городам и на площадках офисов службы занятости встречаются с соискателями, заранее отобранными карьерными консультантами.
Мурманск — второй город тура с МТП «Лавна». Первая встреча состоялась ранее в Кандалакше. Её посетили около 30 человек, из которых семь высказали желание работать в компании.
«Аналогичный тур с Ковдорским ГОКом позволил собрать более 100 анкет от заинтересованных соискателей и студентов. В итоге на предприятие было трудоустроено 73 человека. А в случае с компанией «Мурманскэнергосбыт» участники заполнили 276 анкет, и половина кандидатов уже нашла своё место на предприятии», — прокомментировала директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
В свою очередь генеральный директор порта Станислав Мультах подчеркнул, что рекрутинговый тур — это очень удобный формат, в котором созданы все необходимые условия для качественного диалога. Следующая остановка — Кольский район, где также пройдут встречи с потенциальными кандидатами.
Напомним, для участия в рекрутинговых турах работодателю достаточно обратиться в Кадровый центр «Работа России», заключить соглашение о сотрудничестве и дать перечень и описание вакансий.
