Всего в этом году Кадровые центры провели 117 открытых отборов, которые собрали 298 соискателей и 125 работодателей.

В число основных работодателей вошли энергетические и телекоммуникационные компании и представители ЖКХ, которым требовались электромонтеры, монтажники, электромонтажники, машинисты котельной, а также офисные работники.

«Перед открытым отбором мы помогаем соискателям разобраться в требованиях работодателей и обдумать, как лучше представить профессиональный опыт. После совместной работы с карьерными консультантами соискатель знает, как показать свои сильные стороны, и увереннее чувствует себя на собеседовании. А представители компаний за один день могут пообщаться с несколькими соискателями и оценить их профессиональные навыки», — рассказала директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.

Отметим, что открытые отборы проходят в Кадровых центрах и на предприятиях региона. Выездной формат позволяет участникам увидеть рабочее место, оценить условия труда и понять, подходит ли им вакансия.

Ищете работу или хотите сменить профессию? Обратитесь в ближайший Кадровый центр. Здесь расскажут о предстоящих мероприятиях и помогут выбрать подходящие вакансии. Все услуги бесплатные.

Новости региона