Чаще всего ветераны спецоперации и члены их семей устраивались водителями, слесарями, монтажниками. Также они находили себя в сферах ЖКХ, логистики и благоустройства.
Среди наиболее популярных программ обучения — водитель автомобиля, оператор котельной, водитель погрузчика, оператор БПЛА, охранник, учитель ОБЗР.
«Для нас важно не просто помочь с трудоустройством, а выстроить понятный и устойчивый маршрут возвращения к мирной жизни. Мы работаем с каждым индивидуально: учитываем опыт, состояние здоровья, интересы и запросы семьи. Наша задача — дать человеку уверенность и реальные инструменты для профессионального роста», — подчеркнула директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Карьерные консультанты сопровождали участников СВО и их семьи на всех этапах — от профориентации и подбора вакансий до составления резюме и подготовки к собеседованию.
Дополнительную роль в социальной и профессиональной адаптации сыграли мужские клубы, созданные на базе Кадровых центров. Сегодня в островном регионе действует 16 таких объединений. Здесь ветераны СВО получают информацию о мерах поддержки, возможностях обучения и карьерного развития, а также могут пообщаться с теми, кто уже прошел путь трудоустройства.
Отметим, что в 2026 году работа по социальной и профессиональной адаптации ветеранов боевых действий и членов их семей останется одним из ключевых направлений деятельности Кадровых центров «Работа России».
