Для каждого такого соискателя карьерные консультанты подбирают вакансии индивидуально. Особенное внимание обращают на позиции с удобным графиком и возможностью адаптировать условия работы. Такой подход помогает людям с инвалидностью продолжать работать по своей специальности и осваивать новые.
В числе самых востребованных направлений — научные исследования, бухгалтерское и сестринское дело, садоводство, работа на кассе и в охране.
«Сегодня Кадровый центр Севастополя предлагает более 380 квотируемых рабочих мест для людей с инвалидностью. Вакансии есть в ИТ, ЖКХ, здравоохранении, образовании, сфере искусства, торговле, на производстве и в транспорте. По отдельным позициям работодатели готовы платить до 100 тыс. рублей», — отметила директор Кадрового центра Севастополя Светлана Рендак.
Помимо подбора работы, севастопольцы с инвалидностью могут получить в Кадровом центре консультацию психолога, помощь в социальной адаптации, сопровождение при открытии собственного дела, а также принять участие в специализированных ярмарках вакансий.
Также им доступно бесплатное обучение и повышение квалификации, в том числе в рамках национального проекта «Кадры».
