Карьерные консультанты помогли найти работу 36 ветеранам СВО и их близким, более 40 гражданам с инвалидностью, 14 одиноким и многодетным родителям и другим клиентам, которым нелегко трудоустроиться.

Новых сотрудников приняли в производственные коллективы в сельском и лесном хозяйстве, добыче полезных ископаемых, обработке, энергетике, ЖКХ, в строительстве, торговле, логистике, гостиничном и ресторанном бизнесе.

«Программа действует на территории Татарстана с прошлого года. Благодаря целевой работе кадровых консультантов предприятия охотнее рассматривают кандидатов из числа тех, которым необходима особая поддержка при поиске рабочего места. Отмечу социальный эффект: для многих соискателей получение работы мотивирует к позитивным изменениям и в других областях жизни», — отметил директор Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин.

Для того, чтобы принять участие в программе, работодателю необходимо подать заявление в Кадровый центр через личный кабинет на платформе «Работа в России» и трудоустроить кандидата на заявленную вакансию. Выплату субсидии производит Социальный фонд России в три этапа: за один, три и шесть месяцев работы сотрудника.

Получить подробную консультацию о доступных мерах поддержки и о программе субсидирования найма можно в любом филиале кадрового центра «Работа России» на территории региона, а также по телефону горячей линии: 8 (843) 222-05-57.

Новости региона