В тюменском отделении Кадрового центра «Работа России» была организована главная площадка открытого отбора, куда смогли прийти жители города. Здесь представители работодателей провели первичные офлайн собеседования. Одновременно с этим к цифровой видеоконференции подключились все территориальные отделения Кадрового центра региона. Жители из различных районов области получили возможность в режиме реального времени напрямую задать вопросы кадровым сотрудникам предприятий и пройти первичное экспресс-собеседование, не покидая своего населенного пункта.
«Такой формат помогает снять географические ограничения. Люди, заинтересованные в достойном заработке и готовые к вахтовому методу работы, живут по всей области, и каждый имеет одинаковый шанс на трудоустройство, Для нас было важно, чтобы жители из северной и южной части региона имели абсолютно равные условия диалога с работодателем», — отметила директор Кадрового центра «Работа России» Тюменской области Наталья Шабурова.
Отметим, что в регионе продолжается модернизация Кадровых центров по национальному проекту «Кадры». Узнать о ближайших открытых отборах можно в любом отделении Кадрового центра.
