Такой образ типичного клиента Кадрового центра «Работа России» сформирован на основе анализа данных более 10 тыс. жителей Удмуртской Республики, которые обратились в этом году за помощью в поиске работы.
Оказалось, что большинство соискателей – женщины. Они чаще пользуются мерами государственной поддержки в сфере занятости, чем мужчины — 60,6% против 39,4%. Более 55% клиентов — в возрасте от 35 до 54 лет. 52% из них проживают в городах.
Более 90% обратившихся имеют профессиональный опыт, причем преимущественно по рабочим специальностям. При этом соискателей с высшим и средним профессиональным образованиями почти равное количество — 3,1 тыс. и 3,3 тыс. человек соответственно. Они трудились в сферах промышленности, производства, сельского хозяйства, транспорта, торговли, образования, здравоохранения, муниципального управления.
У 40% нет профессии, но они могут бесплатно освоить востребованную специальность в рамках нацпроекта «Кадры». На сегодняшний день в республике доступны 26 образовательных программ. Среди популярных направлений –подготовка квалифицированных рабочих кадров, медицинских сестёр, аналитиков данных, 1C-разработчиков, дизайнеров, операторов беспилотных авиационных систем.
Сейчас на регистрационном учете в Кадровых центрах Удмуртской Республики состоят порядка 1,9 тыс. человек. Им доступны 12,4 тыс. вакансий.
