Работодатели испытывают потребность в машинистах крана, токарях-расточниках, электромонтерах-релейщиках, шлифовщиках, фрезеровщиках, слесарях, инженерах различной профессиональной направленности и др.
В целях организации мероприятия и подбора кадров работодателям Брянской области кадровый центр «Работа России» за каждым предприятием закрепил персональных менеджеров. Они подбирали соискателей не только из числа безработных граждан, но и состоящих на учете соискателей - выпускников вузов и ссузов 2022 года и граждан, уволенных с военной службы по призыву.
Информация о горящих вакансиях размещалась на различных профильных платформах, сайтах, в социальных сетях и в формате раздаточных материалов. Это позволило трудоустроить соискателей на имеющиеся вакансии еще до начала проведения ярмарки. На 192 Центральный завод железнодорожной техники трудоустроили оператора котельной и специалиста отдела кадров, на руководящую должность Карачевского завода «Электродеталь» — жителя Кургана с предоставлением жилья.
— На ярмарке вакансий мы не впервые, но сегодня нас порадовала обстановка нового кадрового центра «Работа России» города Брянска. Надеемся привлечь на предприятие как квалифицированные кадры, так и принять граждан, готовых к обучению, — поделилась ожиданиями от ярмарки начальник отдела кадров АО «Завод «Снежеть» Татьяна Игорцова.
Представители предприятий рассказали соискателям о специфике деятельности, о вакансиях и условиях работы, проконсультировали о принятых процедурах трудоустройства, провели предварительные собеседования.
— Я пришла на ярмарку, чтобы побрать интересную работу. Была приятно удивлена форматом мероприятия и дружеской формой взаимодействия с работодателями: они ответили на все имеющиеся вопросы. Ожидаю, что в ближайшее время получу работу, — рассказала посетитель ярмарки вакансий Ольга.
По итогам мероприятия соискатели прошли вступительные тестовые испытания для трудоустройства на предприятия и собеседования с руководителями, а также рассматривают возможность профессионального обучения.
