Пилотный курс включает шесть уроков. На первом карьерные консультанты провели тестирование учащихся физико-математического класса и определили их профессиональные склонности и интересы, разобрали свойства и типы темперамента. Полученные результаты ребята заносят в специальную профориентационную рабочую тетрадь. По словам специалистов, записи помогут подросткам определиться с профессией.

В дальнейшем раз в неделю сотрудники кадрового центра будут знакомить школьников с ключевыми для региона предприятиями, профессиями, которые востребованы на рынке труда, а также с лучшими сотрудниками из различных отраслей. Например, занятия посетят действующие специалисты обнинского физико-энергетического института, а также представители предприятий ОПК.

«Кадровый центр — эксперт на рынке труда, а значит, должен обеспечить взаимосвязь работодателей с образовательными организациями. Поэтому большое внимание специалисты кадрового центра уделяют ранней профориентации школьников, которые в будущем восполнят кадровую потребность региона. В общей сложности с начала года её прошли 2,2 тыс. школьников. Это на 27% больше, чем в прошлом году», — сообщила руководитель Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.

Пока курс проходит апробацию. Если результаты докажут его эффективность, то он будет внедряться и в других образовательных учреждениях.

Новости региона