Жизненная ситуация предполагает работу по пяти сценариям: возвращение на сохранённое рабочее место, трудоустройство к другому работодателю по прежней или новой профессии, подбор работы с учётом ограничений по здоровью, отсутствие работы до участия в спецоперации и помощь в открытии собственного дела.

Каждый предусматривает оказание комплекса государственных услуг и дополнительных сервисов для обеспечения занятости вернувшихся бойцов.

Так, через Кадровый центр они могут бесплатно получить новую профессию или повысить свою квалификацию, принять участие в тренингах, получить помощь в составлении резюме и видеорезюме, подготовиться к собеседованию, пройти психологические диагностики, проконсультироваться по правовым вопросам.

«Для оказания эффективной помощи участникам СВО служба занятости ввела кураторство, наладила взаимодействие с фондом «Защитники Отечества» и центрами социального обслуживания населения. Кроме того, кадровые консультанты ведут реестр работодателей, готовых оперативно трудоустроить вернувшихся бойцов. На настоящий момент в нем уже свыше 350 компаний», – рассказал директор кадрового центра Новгородской области Александр Малинов.

В ближайших планах службы занятости – создание реестра специализированных вакансий и разработка отдельного блока на сайте со всей необходимой информацией.

Отметим, что с 2023 года в новгородскую службу занятости за помощью в поиске работы обратились 46 участников СВО, каждый третий из них трудоустроен.

Новости региона