После ремонта в помещении организованы удобные рабочие зоны, офис оборудован современной оргтехникой и новой мебелью.
«Перед нами стояла задача создать кадровый центр нового типа, соответствующий современным запросам как соискателей, так и работодателей. Менять пришлось не только внешний облик. Центр получил новое оборудование, а главное — изменил принцип работы с клиентами», — рассказал начальник Сампурского отдела ЦЗН Тамбовской области Алексей Агафонов.
Отметим, что Тамбовская область вошла в число первых 17 российских регионов, где проходит комплексная модернизация службы занятости, и получила из федерального бюджета более 187 млн рублей.
Новости региона
Кадровый центр Тамбовской области открыл прием заявок на обучение в рамках нацпроекта «Кадры»