Помещение было полностью приведено к единым стандартам бренда «Работа России». В нём выделили секторы работы с соискателями и работодателями, что позволяет развести потоки посетителей и сделать взаимодействие с ними более эффективным.

Кроме того, в учреждении появилась зона для работы с цифровыми сервисами, где посетители могут зайти на единую цифровую платформу «Работа России» и воспользоваться всеми её возможностями. Также в Кадровом центре предусмотрели удобную навигацию, которая поможет посетителям лучше ориентироваться и сразу же находить специалиста нужного профиля.

«Модернизация кадровых центров – это не только визуальные изменения. В первую очередь мы перестраиваем и сам подход к работе с клиентами. Специалисты в муниципалитетах учитывают местную специфику, чтобы оперативно помогать людям находить работу, а предприятиям – закрывать кадровую потребность», – сообщила руководитель областного Кадрового центра Олеся Сергеева.

В рамках проекта комплексной модернизации службы занятости региона в новом Кадровом центре будут предоставлять работодателям и соискателям комплексы сервисов и мер поддержки. Сотрудники уже прошли обучение и освоили новые стандарты работы. Отметим, что к концу 2024 года будут модернизированы ещё 24 кадровых центра Псковской области.

Новости региона