В апробации сервиса участвуют 16 воинских частей Севастополя. В настоящее время у них есть более 200 гражданских вакансий.

«Новый сервис представляет собой каталог актуальных предложений, доступных горожанам в бумажном виде в нашем центре. Представители воинских частей оставляют бланки с вакансиями, а наши специалисты объединяют их и постоянно актуализируют. Также сервис будет полезен соискателям, которые предпочитают узнавать о имеющихся вакансиях на встрече с карьерным консультантом службы занятости», — рассказала начальник отдела дизайна клиентского опыта кадрового центра Севастополя Вера Маркова.

Кроме того, центр занятости предлагает компаниям разные формы взаимодействия. Например, ярмарки вакансий, консультации специалистов, подбор персонала и предоставление информации о рынке труда. Работодатели могут выбрать наиболее подходящую форму сотрудничества в зависимости от своих потребностей и предпочтений.

Отметим, внедрение новых комплексов услуг и сервисов специалистами кадрового центра Севастополя – это неотъемлемая часть комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в текущем году в городе. Они делают процесс подбора кандидатов для работодателей и трудоустройства граждан более эффективным.

Новости региона