В рамках договора кадровый центр выступает как заказчик краткосрочных курсов — набирает группу слушателей из числа безработных граждан и оплачивает обучение. Тувинский политехнический техникум организовывает месячные курсы и обучает соискателей, а фабрика гарантирует последующее трудоустройство.

Необходимость подписания соглашения возникла по итогу обучения первой группы, состоящей из 13 слушателей. Из них восемь трудоустроены. Успешный пример взаимодействия способствовал дальнейшей совместной работе. Уже в июне к обучению приступят еще 15 человек, претендующих на место на швейной фабрике.

По словам исполнительного директора «БТК Групп»‎ Дины Асташевой, в новый цех предприятия требуется еще 42 оператора швейного оборудования. Также в ближайшие годы планируется строительство новой фабрики на 150 рабочих мест, в связи с чем актуален вопрос подготовки кадров.

Отметим, обучение безработных проводится в рамках нацпроекта «Демография»‎.

Новости региона