Предприятия заинтересованы в профессионалах независимо от их половой принадлежности, поэтому среди вакансий часто встречаются позиции, которые обычно ассоциируются с мужским трудом. Например, электромонтёр, инженер-конструктор, электрогазосварщик и водитель. В случае необходимости работодатели предлагают пройти обучение. Так, в местном предприятии, которое занимается пассажирскими перевозками, уже трудятся 18 женщин-водителей, ещё три проходят подготовку.
«Мы стремимся создать комфортные условия для трудоустройства женщин, предлагая им широкий выбор профессий, а работодатели — комфортные условия и достойный уровень дохода от 50 до 180 тыс. рублей», — прокомментировала заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Липецкой области Светлана Романюк.
Отметим, что в 2024 году прошло семь специализированных ярмарок высоких заработных плат для женщин, а посетили их почти тысяча женщин, 300 из них трудоустроились.
