Самыми активными оказались мамы из Архангельска, Северодвинска, Котласа, Плесецкого округа и Вельского района. Северянки нашли себя в торговле, образовании, госуправлении, на обрабатывающих производствах и в гостиничном бизнесе. Преимущественно женщины трудоустраивались на позиции продавцов, бухгалтеров, поваров, менеджеров и специалистов.
69 мам решились на запуск собственного бизнеса. У предпринимательниц популярны проекты по оказанию услуг в сфере красоты. Кроме того, мамы занимаются ремонтом одежды и разведением скота.
«Иногда возвращение к работе после рождения ребенка предполагает пересмотр карьерного маршрута, в том числе смену графика или расширение компетенций. В этом году около 30 наших клиенток прошли профобучение по региональной программе. Они стали менеджерам, коммерческими агентами, педагогами и воспитателями», — рассказала первый заместитель директора регионального Кадрового центра Ольга Вохтомина.
Карьерные консультанты разработали индивидуальные планы содействия занятости для всех соискательниц. Он включает в себя различные меры поддержки. Самыми популярными у мам стали профориентация и социальная адаптация. Каждая четвертая мама получила психологическую поддержку и подготовила к выходу на рынок труда после длительного перерыва.
Напомним, получить консультацию и подобрать подходящую вакансию можно в любом Кадровом центре «Работа России» на территории Архангельской области или на официальном портале trudvsem.ru.
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»