Всего специалисты проконсультировали более 150 человек, обратившихся за помощью в поиске работы. Большинству требовались психологическая поддержка, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию.
«Эти люди обладают большим профессиональным и жизненным опытом, но в силу возраста не всегда уверены в себе и не могут показать сильные стороны при собеседовании. При этом работодатели ценят знания, квалификацию и ответственное отношение к труду и охотно рассматривают таких кандидатов», — подчеркнул директор Кадрового центра Сергей Гуряков.
С начала года карьерные консультанты предоставили предпенсионерам свыше 1,8 тыс. мер государственной поддержки. Обратиться за помощью можно в территориальные отделения Кадрового центра Калининградской области или через портал «Работа России». Услуги предоставляются бесплатно.
