Соискателям были предоставлены персональные рекомендации и подобран оптимальный рабочий график с учетом физических возможностей. Теперь они трудятся инженерами, электромонтерами, операторами швейного оборудования, кассирами, охранниками.
«Сегодня Кадровый центр Ивановской области предлагает более 500 квотируемых рабочих мест для трудоустройства граждан с ОВЗ. Востребованы специалисты в сфере текстильной промышленности, IT-технологий, торговли и транспорта. По отдельным вакансиям работодатели предлагают заработную плату до 70 тыс. рублей», — сообщила директор Кадрового центра Ивановской области Юлия Устинова.
Людям с инвалидностью также доступны и другие меры поддержки: психологическая помощь, социальная адаптация, консультации желающим открыть свое дело, участие в специализированных ярмарках вакансий. Они могут пройти профессиональное обучение либо повысить квалификацию, в том числе в рамках национального проекта «Кадры», по которому сегодня доступны более 40 учебных программ.
В этом году Ивановская область участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости. В регионе обновляются инфраструктура и цифровые сервисы, что позволяет ускорить процесс трудоустройства, в том числе и для отдельных категорий граждан.
