Клиенты с ОВЗ трудятся в сфере здравоохранения, ЖКХ, в социальных учреждениях и в производственных компаниях. Они заняли вакансии администратора, швеи, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, делопроизводителя, художника народных промыслов и другие.  

При подборе вакансий специалисты Кадрового центра к каждому соискателю подходят индивидуально: оценивают уровень образования, опыт работы, степень ограничения трудоспособности и после этого предлагают подходящие позиции.  

«Найти работу людям с инвалидностью мешает неуверенность в себе, неумение показать себя с лучшей стороны работодателю и страх отказа. Карьерные консультанты оказывают психологическую поддержку, учат навыкам самопрезентации и приемам эффективного прохождения собеседований. А после выхода на работу помогают влиться в трудовой коллектив », — отметила и.о. директора Нижегородского Кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.  

Выбрать предложения о работе граждане с инвалидностью могут на портале «Работа России» или обратившись в проектный инклюзивный офис при Нижегородском Кадровом центре: https://vk.com/pio.nobl

Новости региона