Чаще всего соискатели выбирали вакансии повара, слесаря, кладовщика, электромеханика, подсобного рабочего, контролера и сборщика.

Карьерные консультанты сопровождают граждан с ОВЗ с момента обращения в Кадровый центр и каждому разрабатывают индивидуальную программу трудоустройства. Она учитывает запроса клиента и рекомендации программы реабилитации и абилитации. Специалисты оказывают соискателям психологическую поддержку, проводят профориентационное тестирование, помогают подготовить резюме и отработать поведение на собеседовании. Тех клиентов с инвалидностью, которые решают развивать свои профессиональные навыки либо получать новые, направляют на переобучение или повышение квалификации.

По словам директора Кадрового центра Пермского края Аллы Тимофеевой, в регионе действует программа квотирования. Работодатели могут получить компенсацию затрат на создание и оборудование рабочих мест для инвалидов на предприятии или дома у граждан. Выплата от государства составит до 200 тыс. рублей. В настоящее время организации и предприятия Прикамья предлагают в рамках квоты более 2,2 тыс. мест.

Получить подробную консультацию о доступных мерах поддержки граждане с ОВЗ могут в любом офисе Кадрового центра «Работа России» Пермского края или в контакт-центре по номеру телефона: +7 (800) 200-72-30.

Новости региона