Для успешного трудоустройства специалисты службы занятости составляли каждому обратившемуся индивидуальный план трудоустройства с подбором необходимых мер поддержки. В зависимости от запроса клиенты получали помощь в составлении резюме и прохождении собеседования, их направляли на необходимое переобучение или давали консультации для начала своего собственного дела.
Молодёжь — одна из самых приоритетных категорий жителей региона для Кадровых центров. Задача карьерных консультантов — вывести их на рынок труда как кадровый потенциал для приоритетных отраслей экономики.
Всего с начала года за помощью в трудоустройстве обратилось 1,6 тыс. человек разных возрастов, в том числе заявления поступали через единую цифровую платформу «Работа России».
Сегодня на портале для жителей Мурманской области доступно более 8,6 тыс. вакансий.
