Соискатели получили предложения от работодателей оборонно-промышленного комплекса, сельхозпредприятий и организаций ЖКХ, которые регулярно сотрудничают с Кадровым центром в таком формате.
Всего специалисты службы занятости в 2025 году провели 365 отборов в ведущие компании региона, причём более 100 из них организовали для ветеранов боевых действий и членов их семей. Кроме того, специализированные ярмарки устроили для студентов и школьников, жителей региона с инвалидностью и предпенсионеров.
«Мини-ярмарки вакансий мы проводим регулярно. Подбираем специалистов по запросу на конкретные позиции или организуем открытые отборы для одной–двух компаний. Благодаря тесному взаимодействию с работодателями нам удается оперативно закрывать вакансии и помогать людям находить подходящую работу. В этом году мы расширили тематическую направленность отборов, чтобы адресно помочь в трудоустройстве разным клиентским группам», — рассказала директор Нижегородского Кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
Отметим, что за первые пять месяцев 2025 года служба занятости провела на 27% больше ярмарок, чем за аналогичный период прошлого года. Тогда их прошло всего 287.
