Они устроились бухгалтерами, слесарями, сборщиками электронной техники, заняли позиции младшего персонала в медицинских учреждениях.
В процессе трудоустройства соискатели получили комплексную поддержку от специалистов Кадрового центра. Карьерные консультанты проводили профориентационные тесты, организовывали психологические тренинги и занятия по социальной адаптации, чтобы клиенты с инвалидностью могли комфортно общаться с коллегами на будущей работе.
По словам директора Кадрового центра Инны Андреевой, в регионе действуют меры поддержки и для работодателей, принимающих кандидатов с ОВЗ. Калужские предприятия могут получить субсидию до 200 тыс. рублей для оборудования производственных мест работникам с инвалидностью: ветеранам СВО и гражданам, имеющим I и II группу. Средства можно потратить на приобретение оборудования, специальной мебели и технологических приспособлений для удобства и безопасности выполнения производственных операций.
Напомним, что в прошлом году в регионе получили работу 218 человек с ограниченными возможностями здоровья, а всего клиентами Кадрового центра стали 477 человек с ОВЗ.
По вопросам трудоустройства и предоставления субсидии для работодателей можно обратиться в любой из филиалов Кадрового центра Калужской области.
