Молодёжь составляет более 30% соискателей, которые встали на учёт в службе занятости в этом году. Карьерные консультанты сопровождают их на всех этапах поиска работы — от профориентации и составления резюме до выхода на рабочее место и адаптации в коллективе.
Большинство молодых людей выбрали позиции продавцов-кассиров, специалистов разных направлений, уборщиков производственных и служебных помещений, администраторов, подсобных рабочих, водителей автомобиля, менеджеров, младших воспитателей, грузчиков, диспетчеров, бухгалтеров, главных специалистов и электрогазосварщиков.
«Сегодня молодёжь в Кузбассе получает реальные инструменты для старта карьеры. Так, в регионе реализуется программа оплачиваемых стажировок, в которой в этом году планируют принять участие 108 работодателей. Стажировка даёт не только гарантированную оплату труда, но и ценный опыт работы по специальности. Это шанс проявить себя и закрепиться в компании на постоянной основе. Например, в прошлом году 85% молодых специалистов смогли таким образом устроиться на постоянную работу», — отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Сейчас на портале «Работа России» доступно более 29 тыс. вакансий на предприятиях региона, из них свыше 19,7 тыс. подходят для кандидатов без опыта работы.
