Клиенты с ограниченными возможностями здоровья устроились на позиции бухгалтеров, завхозов, слесарей, техников, охранников, операторов котельных, водителей.
Карьерные консультанты проводили профориентацию, тренинги по социальной адаптации, организовывали соискателям психологические занятия, на которых учили уверенно держаться на собеседовании с работодателями, а после выхода на работу спокойно общаться с коллегами. Некоторых калужан с ОВЗ, оценив их навыки и учитывая пожелания, специалисты Кадрового центра направляли на обучение на новую профессию.
«Работодатели могут получить субсидию до 200 тыс. рублей на создание специально оборудованного производственного места таким сотрудникам. Чтобы получить компенсацию, необходимо заключить трудовой договор с гражданином и в течение трех месяцев направить нам заявление с подтверждением выполненных работ по созданию особых условий труда. После проверки документов Соцфонд России перечислит денежные средства», — сообщила директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.
Отметим, что за прошлый год в Калужской области было трудоустроено 218 человек с ограниченными возможностями здоровья, а всего за это время клиентами Кадрового центра стали 477 соискателей с ОВЗ.
По вопросам трудоустройства и предоставления субсидии для работодателей можно обратиться в любой из филиалов Кадрового центра Калужской области.
