Каждый третий житель Чукотки старше 50 лет, обратившийся с начала года в Кадровый центр за помощью в поиске работы, трудоустроен. Всего поддержку карьерных консультантов получили 93 соискателя этой возрастной категории.
Жители старшего возраста находят работу в разных профессиональных сферах. В числе наиболее востребованных при трудоустройстве профессий — бухгалтер, юрисконсульт, уборщик производственных и служебных помещений. При подборе вакансий специалисты Кадрового центра учитывают профессиональный опыт, навыки и возможности каждого соискателя.
«У соискателей старшего возраста есть значительный опыт и навыки, востребованные работодателями. Задача наших специалистов помочь человеку найти работу, соответствующую его возможностям и квалификации», — отметил директор Кадрового центра Чукотки Иван Шипилов.
Работа с соискателями старшего возраста входит в систему персонального сопровождения жителей округа. Кадровый центр помогает им не только подобрать подходящую вакансию, но и определить дальнейшее профессиональное направление.
Такой подход применяется и к другим категориям клиентов. В 2026 году для каждого обратившегося формируется индивидуальный трек занятости с учетом опыта, профессиональных навыков и жизненной ситуации.
На Чукотке действуют программы поддержки занятости жителей разных возрастов. В числе приоритетных отраслей для трудоустройства у соискателей в текущем году стали образование, энергетика и торговля.
