Для каждого из них карьерные консультанты подобрали программу обучения для получения новой профессии или повышения квалификации. Большинство соискателей прошли подготовку на охранников, кладовщиков, специалистов по кадрам, делопроизводителей и водителей автобуса.
Новые знания наиболее востребованы у кузбассовцев в возрасте от 35 до 50 лет. При этом треть от общего числа участников курсов составили представители социально уязвимых групп, в их числе ветераны боевых действий, мамы несовершеннолетних детей, соискатели с инвалидностью и граждане с судимостью.
Выбор направления обучения зависит от запроса клиента, интересов, образования и жизненных обстоятельств. Так, женщины отдают предпочтение социальной сфере и администрированию, мужчины — рабочим и техническим профессиям.
«Образовательные программы формируются с опорой на реальные потребности экономики и работодателей. Это позволяет тем, кто окончил курс, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и перезагрузить карьеру. На всех этапах их сопровождают наши специалисты, которые проводят консультации, помогают трудоустроиться и адаптироваться в новой профессиональной сфере», — отметила директор Кадрового центра Кузбасса Галина Чайка.
Правом на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» могут воспользоваться все граждане, зарегистрированные в службе занятости как безработные или ищущие работу. Участники получают официальные документы — удостоверение о получении рабочей профессии или диплом о профессиональной переподготовке. Продолжительность курсов варьируется от одного до шести месяцев в зависимости от программы.
Для записи на образовательные программы необходимо обратиться в территориальный центр занятости населения Кузбасса или подать заявку на портале trudvsem.ru в разделе «Профессиональное обучение». Более подробную информацию можно получить на официальном сайте kemozn.ru или по единому телефону контакт-центра: 8(958)285-91-91.
