Соискателей приняли в свои коллективы промышленные, сельскохозяйственные и жилищно-коммунальные предприятия, торговые и транспортные компании, образовательные учреждения. Они заняли позиции инженеров, агрономов, бухгалтеров, юристов, учителей, воспитателей, водителей техники, механизаторов, трактористов, продавцов, подсобных рабочих. 40% новых работников — молодежь до 35 лет.

Выйти на новую работу людям помогли карьерные консультанты, которые каждому клиенту составили индивидуальный план, подобрали вакансию и рассказали, как лучше подготовиться к собеседованию.

Специалисты Кадровых центров предлагают также и другие меры: профориентацию, направление на бесплатное обучение, психологическую поддержку, социальную адаптацию и консультации для желающих открыть свой бизнес.

По данным портала «Работа России», сегодня в Саратовской области доступна 21 тыс. вакансий.

Новости региона