Соискатели заняли позиции учителей математики и английского языка в общеобразовательных школах, медицинской сестры в родильном доме, поваров, оператора котельной и разнорабочих.

Мероприятия прошли в нескольких районах республики и подтвердили интерес граждан, ищущих или планирующих сменить работу, к такому формату взаимодействия.

«Ярмарки привлекают тем, что соискатели могут напрямую поговорить с работодателями: узнать об условиях работы, требованиях, льготах и при совпадении интересов сразу же получить предложение о трудоустройстве. Для компаний это возможность быстро закрыть вакансии специалистов, необходимых для обеспечения устойчивой работы, а личное знакомство помогает оценить риски и исключить вероятность принятия в коллектив неквалифицированного специалиста или человека с вредными привычками», — отметил Адам Вороков, директор Кадрового центра Республики Адыгея.

Для получения дополнительной информации обращайтесь в территориальные Кадровые центры Республики Адыгея.

Мы в соц.сетях: Max https://max.ru/id105033194_gos, VK https://vk.com/club212483588, OK https://ok.ru/gkurespubl, Telеgram https://t.me/gku_ra_arczn.

Новости региона