Жители Зауралья выбрали работу водителями, воспитателями, механизаторами, поварами, лесоводами, разнорабочими.

Ускорить процесс заполнения вакансий в узкоспециализированных городах удалось благодаря появлению там современных Кадровых центров, где все сервисы оказываются комплексно по принципу одного окна. Специалисты проводят профориентацию, оказывают психологическую поддержку, помогают составить резюме и формируют индивидуальный маршрут занятости каждому соискателю.

«Ситуация с трудоустройством в моногородах традиционно осложняется ограниченным набором рабочих мест. Мы трансформировали форматы сотрудничества с работодателями с учетом специфики локального рынка труда и расширили возможности использования цифровых сервисов для соискателей», — отметила и. о. директора Кадрового центра Курганской области Алена Шабрыкина.

Отметим, что в области функционирует 24 кадровых центра «Работа России» и три из них в монопрофильных населенных пунктах.

Напомним, что в 2026 году Курганская область вошла в число 14 субъектов РФ, в которых реализуется комплексная модернизация центров занятости. Обновляется инфраструктура и совершенствуется работа во всей сети центров занятости региона.

Новости региона