Соискателей приняли в свои коллективы оборонно-промышленные, металлообрабатывающие и жилищно-коммунальные предприятия, а также районные образовательные учреждения.

Трудоустройство обеспечили карьерные консультанты, которые индивидуально сопровождали каждого посетителя. Они провели консультации, первичные встречи с работодателями, помогли составить резюме, подобрали вакансии и рассказали, как успешно пройти собеседования.

Тем, кто не нашел подходящую работу сразу, предложили различные меры поддержки: профориентацию, психологическую помощь и возможность бесплатно освоить новую профессию.

Всего с начала года благодаря Кадровому центру на новую работу вышли более трех тысяч жителей Тульской области. 

Новости региона