Клиенты со средним профессиональным образованием на старте своего пути получили комплексную поддержку карьерных консультантов. Им помогли подготовиться к выходу на рынок труда, составить резюме, успешно пройти собеседования.
Юношей и девушек приняли в свои коллективы предприятия оборонно-промышленного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства, образовательные, медицинские и социальные учреждения. Они трудятся там инженерами, токарями, электромонтерами, техниками, программистами, учителями младших классов, воспитателями детских садов, фельдшерами, медсестрами, социальными работниками.
Те, кому не удалось найти подходящую позицию сразу, могут получить помощь в поиске временной работы с финансовой поддержкой от Кадрового центра с перспективой постоянного трудоустройства. Такие условия доступны безработным в возрасте от 18 до 25 лет в течение года после выпуска из учебных заведений средне-профессионального или высшего образования.
По данным портала «Работа России», сегодня в Омской области имеются более семи тысяч вакансий для соискателей со средним профессиональным образованием. Это свыше 40% от общего числа предложений. Таких работников готовы принять промышленные предприятия, торговые компании, образовательные, медицинские и культурные учреждения, органы муниципальной власти и силовые структуры.
В этом году Омская область вошла в число 11 пилотных субъектов России, которые первыми апробировали систему профориентации и маршрутизации молодёжи в рамках нацпроекта «Кадры». Благодаря проекту тысячи молодых людей смогли познакомиться с деятельностью десятков ведущих предприятий региона и спецификой востребованных профессий, что позволяет им быстро трудоустроиться в дальнейшем.
