Положительную динамику даёт специальный сервис для соискателей с особенностями здоровья.

«Мы прикрепляем к каждому такому соискателю персонального карьерного консультанта, который сопровождает его всё время поиска работы, помогаем снизить психологическое напряжение, выстроить индивидуальную карьерную траекторию, при необходимости – обучиться и подобрать рабочее место. Так у человека с инвалидностью появляется больше возможностей для профессиональной самореализации», – рассказал и.о. директора Кадрового центра «Работа России» Сыктывкара Алексей Цуман.

Свою роль сыграли и изменения в законодательстве, стимулирующие работодателей нанимать таких сотрудников. Увеличение квотируемых рабочих мест повлияло на рост доступных для них вакансий: сейчас их 140, и это уже в 2,5 раза больше, чем в прошлом году.  

Так, соискатель с инвалидностью может трудоустроиться в качестве финансового брокера, сотрудника архивной службы, инженера-программиста, воспитателя детского сада, педагога-психолога, художника компьютерной графики, специалиста по связям с общественностью, экономиста, повара детского питания, токаря, контролера деревообрабатывающего производства, контролера контрольно-пропускного пункта и на другие позиции.

Познакомиться со всеми доступными вакансиями можно на портале «Работа России».

Новости региона