Форма
обратной
связи

Напишите нам

czn2.0@vcot.info

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Каждый третий соискатель, отбывший наказание, нашёл работу благодаря кадровым центрам Архангельской области
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 09.10.2024 visibility 165

Каждый третий соискатель, отбывший наказание, нашёл работу благодаря кадровым центрам Архангельской области

  • Архангельская область

На 23% по сравнению с прошлым годом выросло число бывших осуждённых, устроившихся на работу в Архангельской области

Из 377 человек, обратившихся в кадровые центры с начала года, 138 смогли трудоустроиться. Чаще всего ранее судимые соискатели занимают позиции разнорабочих, операторов установок и линий обработки пиломатериалов, водителей и подсобных рабочих. Кроме того, трое приняты на работу пожарными, по одному человеку – матросом, газорезчиком и помощником машиниста тепловоза.

Ещё девять жителей после выхода на свободу открыли собственное дело с помощью службы занятости. Все самозанятые – мужчины, они оказывают различные услуги: от отделочных работ до парикмахерских и рекламных услуг.

«Для многих работодателей, представляющих секторы сельского хозяйства, лесной отрасли или строительства, судимость не является препятствием для приёма человека на работу. Поэтому сотрудничество службы занятости и УФСИН не только способствует трудоустройству, но и становится важным шагом в направлении социальной справедливости и поддержки тех, кто стремится изменить свою жизнь к лучшему», -– отметила первый заместитель директора регионального кадрового центра Ольга Вохтомина.

За девять месяцев 2024 года специалисты совершили 97 выездов в колонии в рамках работы Школы подготовки осуждённых к освобождению и консультационных пунктов. Психологи и профконсультанты помогают тем, кто выходит на свободу, преодолевая внутренние барьеры и формируя профессиональную траекторию. В случае необходимости направляют на обучение.

Участие в специализированных тренингах и курсах позволяет таким соискателям осваивать новые технологии и развивать жизненно важные навыки, такие как коммуникация, работа в команде и самопрезентация.

Всего информацию о возможностях современных кадровых центров «Работа России» с января в регионе получили 2,9 тыс. человек.

Отметим, что персональный клиентоцентричный подход в работу службы занятости региона внедряется в рамках проекта комплексной модернизации, который стартовал в регионе в этом году. До конца декабря все точки присутствия станут современными кадровыми центрами.

Материалы к публикации

Популярное за неделю

search
Поиск по тегам
Карта сайта

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы