Положительная динамика трудоустройства людей с особенностями здоровья в области отмечается с 2020 года. Тогда этот показатель равнялся 19,9%, в этом году он уже достиг 35%.

«Служба занятости населения региона помогает таким соискателям по нескольким направлениям. Специалисты индивидуально подбирают для них подходящую работу, в том числе временного характера, сопровождают во время трудоустройства, предлагают профессиональную ориентацию, бесплатное обучение и другие услуги. Их задача – не только подобрать место, но и помочь нашим клиентам в социализации, адаптировать их на рынке труда», — рассказала начальник отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Елена Чередникова.

Ведётся системная работа с предприятиями и организациями региона. Служба занятости подбирает кандидатов с инвалидностью, помогает исполнять квоты на рабочие места, при необходимости передавая их от одной компании другой. Так, при содействии СЗН между работодателями региона заключено 50 таких соглашений, по которым трудоустроены 190 человек.

Сейчас на портале «Работа России» работодатели региона разместили порядка 33 тыс. вакансий, 2,4 тыс. из которых доступны в счёт квот. Наиболее востребованы инженеры, уборщики, продавцы, слесари, бухгалтеры и учителя.

Кроме того, в Челябинской области действуют меры поддержки, направленные на поддержание предпринимательской инициативы людей с особенностями здоровья. Объём средств регионального бюджета, израсходованных на эти цели, в этом году составил 3,5 млн рублей. Для реализации семи проектов в сфере занятости соискателей с инвалидностью некоммерческие организации получили 2,1 млн рублей.

Подробнее узнать о возможностях трудоустройства можно в региональном центре занятости населения 

Новости региона