Каждому из них был назначен персональный карьерный консультант, который помог сориентироваться на рынке труда и выбрать подходящую профессиональную нишу. Кроме того, специалисты Кадрового центра предлагают участникам СВО пройти профориентационное тестирование, оказывают психологическую поддержку и помогают адаптироваться на рынке труда.

В рамках национального проекта «Демография» три человека успешно прошли обучение по основам предпринимательской деятельности, что позволило им открыть собственный бизнес. 10 человек теперь работают на промышленных и жилищно-коммунальных предприятиях, в торговых и охранных компаниях. Их охотно нанимают крупные региональные работодатели.

«Помощь в трудоустройстве участникам специальной военной операции — это приоритетная задача для нашего Кадрового центра. Мы понимаем, как важен для этих людей шанс на стабильную работу и новый старт», — рассказала директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.

Отметим, что в Кадровых центрах региона помогают не только бойцам, но и их семьям. С начала года здесь нашли работу пяти женщинам, которые теперь занимаются пищевым производством, бухгалтерским учётом или оформили самозанятость. Для детей проводят профориентационные игры и мастер-классы.

Кроме того, служба занятости активно сотрудничает с фондом «Защитники Отечества». В рамках этого партнёрства было организовано пять тематических ярмарок вакансий, которые посетили более 60 участников СВО.

Новости региона